3 viktiga KPI:er att mäta och hur Pro hjälper dig

Att mäta är ett måste för att veta. Men för att få fram bra beslutsunderlag och korrekta rapporteringar är det även ett måste att mäta rätt siffror. För IT-avdelningen finns det flera viktiga KPI:er att ha koll på. I det här blogginlägget går vi igenom tre viktiga KPI:er som vi anser bör prioriteras och hur …

Rätt beslutsunderlag med detaljrik rapportering från Pro

Organisationer behöver idag möta den snabba förändringstakten och strukturella förändringar, med vassare och smartare beslut operativt, taktiskt och strategiskt. Det ställer krav på riktigt tydliga beslutsunderlag. Tydliga beslutsunderlag svarar på frågor som: Används rätt typer av IT-tjänster? Vilka IT-tjänster ökar i användning? Vad kostar IT-tjänsterna? Vilka IT-tjänster används inte eller uppfyller inte verksamhetens krav? Vad …

Öka medvetenheten i organisationen och sänk kostnaderna med Pro

Den digitaliseringsvåg som sker inom de allra flesta företag och organisationer är mycket spännande och leder till många förbättrade processflöden. Att låta IT-systemen verka för att hjälpa verksamheten och vara ett stöd i de uppgifter som verksamheten har att lösa är numera en fundamental del i varje systemägares vardag.

Föredrar du konkreta siffror framför känsla? Det gör vi med!

Vid månadens slut tycker jag oftast att kostnaderna har en förmåga att vara större än jag själv anser att de bör vara. Kan summan på kreditkortet verkligen stämma? Vid en närmare kontroll av detaljerna visar det sig att det faktiskt stämmer. Men oavsett om jag ibland reagerar på att kostnaderna är högre än jag trott, så …

Därför bör slutanvändarna kontinuerligt utbildas i systemmiljön

I dag finns det ett flertal moderna system som ditt företag kan använda sig av både för att effektivisera arbetsuppgifter och för att förenkla kommunikationen. Men för att uppnå framgång när du använder olika system är det viktigt att du känner till hur du använder systemen på rätt sätt, vilket förstås även gäller dina medarbetare …

3 snabba vinster av att höja företagets medarbetarnöjdhet

Att enbart ha nöjda och glada medarbetare är nog en av många chefers högsta önskan, men lättare sagt än gjort att uppnå. Däremot så finns det många vinster att kamma hem genom att höja företagets medarbetarnöjdhet, något varje arbetsgivare behöver ha koll på. Några av de främsta anledningarna till att aktivt jobba för nöjdare medarbetare är …